Sięgaj do gwiazd

Rozwój organizacji
Peter Vann

Rozwój organizacji

Czy kształt Twojej organizacji odpowiada jej celom?

  1. Budowa struktur i procesów, które pozwolą w optymalny sposób odpowiedzieć na wyzwania biznesowe

  2. Przygotowanie do zmagania się z wyzwaniami wymagającymi adaptacji, a nie tylko technicznej sprawności

  3. Modyfikacja modeli operacyjnych w miarę ekspansji międzynarodowej

  4. Budowa pomostów komunikacji międzykulturowej

  5. Budowa kompleksowego podejścia do rozwoju liderów na wszystkich szczeblach

Model przywództwa

Jak mierzysz sukces w swojej organizacji?

  • Postawa

    Postawa

  • Wartości

    Wartości

  • Kompetencje<br>i umiejętności

    Kompetencje
    i umiejętności

  • Źródła<br>motywacji

    Źródła
    motywacji

Rozwój indywidualny

Zostań najlepszą wersją siebie

  • 01

    Wybierz się w niekończącą się podróż na ścieżce rozwoju

  • 02

    Rozpoznaj swoje najsilniejsze strony i preferencje

  • 03

    Wykorzystaj siłę, którą daje wrażliwość

  • 04

    Zmierz się ze swoimi słabościami, lękami i ograniczeniami

Rozwój indywidualny
Peter Vann
Reach us!
Peter Vann