Leadership and ego

Being a leader is a balancing act of ego. Strong personality, strong ego, are expected for others to be willing to follow the leader. On the other hand, too much of ego may quickly grow into narcissism and self indulgence. Others are easily forgotten, 'I am the only one who counts'... as a result, the leader stops being a true leader and turns to be a lonely warrior, frequently surrounded with well-deserved enemies.

Sprawdź inne posty

Jak zarządzać niepewnością?

Jak zarządzać niepewnością?

Więcej informacji nie oznacza więcej pewności, a informacja nie oznacza prawdy. Jak radzić sobie z niepewnością i złożonością?

Read more
Upadek Credit Suisse

Upadek Credit Suisse

Opowieść o nadużyciu zaufania, sfałszowanej tożsamości i braku poczucia celu

Read more